13 segni che sei già bravo nel tuo lavoro

Se sei in qualche modo come le mie persone più ambiziose, potresti sentirti come se non fossi bravo nel tuo lavoro come tutti sembrano pensare, non hai talento come i tuoi colleghi e come se potessi fare molto meglio. ..

Sebbene ci sia sempre spazio per migliorare, ho scoperto che le persone che si sentono in questo modo di solito hanno una visione distorta di quanto siano grandi. Quando chiedo ai loro colleghi, di solito raccontano una storia completamente diversa (e più positiva).

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Quindi ecco 13 segni che potresti già essere bravo in quello che fai. Ti sfido a trovare quelli che si applicano a te ... e inizia a vedere te stesso in modo diverso!

1. Sembra che tu riceva tutto ciò che chiedi.

Alla gente generalmente non piace premiare la mediocrità. Quindi, se ti sembra di ottenere le ore di lavoro, i progetti o le promozioni che chiedi, considera che i poteri forti ti considerano qualcuno che vale la pena premiare.

2. Sei molto ricercato per le riunioni.

Anche se non ti piace un calendario pieno di riunioni, considera che le persone di solito ti invitano alle riunioni perché sentono di aver bisogno del tuo contributo o del tuo consenso. Perché altrimenti ti inviterebbero?

3. Potresti spiegare cosa fai a un bambino di 6 anni.

Questo arriva direttamente da Albert Einstein, che ha detto: 'Se non puoi spiegarlo a un bambino di sei anni, non lo capisci da solo'. Essere in grado di definire semplicemente quello che fai significa che capisci lo scopo del tuo ruolo e come ti adatti al tutto più grande. Anche se questo, di per sé, non garantisce la grandezza, è una parte necessaria della grandezza.

4. Ti vengono in mente nuove idee.

Adoro questa citazione di Osho: 'Essere creativi significa essere innamorati della vita. Puoi essere creativo solo se ami la vita abbastanza da volerne esaltare la bellezza. ' Se senti una scintilla creativa nel tuo lavoro, considera che in realtà stai portando una scintilla di amore e bellezza nel tuo lavoro. Nella mia esperienza della mia carriera, ho scoperto che più un lavoro è adatto a me, più sono creativo al lavoro.

5. Quando torni dalle vacanze, i tuoi colleghi sembrano sollevati.

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Questo è quanto più vicino puoi venire al test di George Bailey È una vita meravigliosa : se tu sparissi, come sarebbe diverso il mondo? Presta attenzione alle cose che si incasinano quando te ne vai e alle persone che non vedono l'ora di avere una parte di te quando torni.

6. Vedi cose che il tuo capo non vede.

Ti accorgi di cose che il tuo capo trascura o non capisce? E con i tuoi colleghi? Questo è un segno infallibile di maestria e competenza.

7. Puoi indicare risultati che non sarebbero accaduti se non ci fossi stato tu.

Immagina che tutto ciò che hai fatto non esista più. In che modo le cose sarebbero diverse? Dove sarebbero caduti i progetti? Dove le idee non sarebbero venute a posto?

8. Hai un'abilità unica che nessuno della tua squadra possiede.

Qual è il tuo superpotere unico al lavoro? Come coach, la mia è la mia mentalità ingegneristica analitica. All'inizio pensavo di essere lo stravagante nel mondo degli allenatori perché ero l'unico con quel background. Ma poi ho capito che potevo davvero contribuire con qualcosa di unico che nessun altro poteva!

9. Ti interessa quello che fai.

Come manager, ho imparato che puoi insegnare abilità, ma non puoi insegnare alla cura. Se ti interessa il lavoro che fai, questo ti rende già una risorsa preziosa per qualsiasi squadra.

10. Le persone apprezzano la tua opinione.

Dico ai miei clienti di prendersi un minuto e osservare davvero le loro interazioni quotidiane. Le persone ascoltano quello che hai da dire? Prendono nota mentale? Puoi dire dalle loro azioni che tengono conto delle tue idee? Se presti attenzione, penso che vedrai che molte persone ascoltano attentamente ciò che dici.

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11. Realizzi le cose in tempo e rispettando il budget.

Nell'ambiente di lavoro esigente di oggi, che si muove sempre più velocemente, fare le cose in tempo e nel rispetto del budget non può essere un'impresa da poco ... e una di cui molte persone non sono all'altezza. Quindi, se lavori in tempo, considera che sei davvero una parte preziosa del team.

12. Ottieni buone recensioni, rilanci e lodi.

So che questo sembra autoesplicativo, ma molti dei miei clienti si rifiutano di 'credere' che questo significhi che stanno effettivamente facendo un buon lavoro. In qualche modo pensano di ingannare le persone facendogli credere di essere così bravi, quando in realtà non lo sono. Ma la spiegazione più semplice è solitamente quella giusta. Una buona recensione significa che stai facendo un buon lavoro.

13. Vieni assegnato a progetti extra.

Anche se all'inizio potresti pensare che questo significhi solo che ti vedono come un'ape operaia, ma la verità è che le persone non danno un lavoro importante a dipendenti di cui non si fidano. Soprattutto un lavoro che è al di là del richiamo del dovere.

Quali ammetterete che si applichino a voi? Riesci a vedere come potrebbero indicare il fatto che sei più bravo nel tuo lavoro di quanto pensassi?

Scrivimi una nota e condividi la TUA grandezza nel tuo lavoro.

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