In che modo conoscere il mio design umano mi aiuta a fare di più

Il giorno in cui ho scoperto di essere un Vergine in aumento , sembrava una notizia importante. Sapevo di non aver mai strambato completamente con il mio segno solare Gemelli comunque, e ora potevo finalmente dire una parola al mio lato timido e attento ai dettagli. Nel momento in cui ho calcolato il mio tipo di Myers-Briggs e ho scoperto di essere un INFJ - il tipo di personalità più raro, grazie mille - è stato altrettanto rivelatore.

Questi descrittori sembrano piccoli distintivi d'onore. Potrebbero non cambiare il modo in cui mi presento nel mondo, ma forniscono una struttura per analizzare alcuni dei miei schemi e tendenze.

Alcuni mesi fa, ho iniziato a sentire brontolii su un altro tipo di indicatore di personalità, chiamato disegno umano , che prometteva di fornire nuove informazioni. Diffidente nel fare un altro test (dopo un po ', penso che diventi noioso inserirti in tutti questi diversi quadri), ho rimandato la lettura allo scorso dicembre, quando ho scoperto Erin Claire . Claire è specializzata nell'utilizzo del design umano per aiutare le persone a essere più efficaci sul posto di lavoro. Incuriosito, mi sono iscritto per un consulto.

Cos'è il design umano?

Istituito per la prima volta nel 1989 da un mistico di nome Ra Uru Hu, il sistema funziona partendo dall'idea che siamo tutti nati con un design specifico, ed è la missione della nostra vita soddisfarlo. 'Quando operiamo secondo il nostro progetto, c'è molto più flusso e successo', ha spiegato Claire. 'Quando siamo fuori linea, c'è più resistenza e frustrazione.'

Per calcolare il tuo disegno umano (puoi scoprire il tuo usando un calcolatore online, come questo ), avrai bisogno della tua data di nascita, ora e luogo. Il grafico risultante è una mappa leggermente intimidatoria di numeri e simboli disposti su una figura umana. È diviso in due parti: la personalità, i comportamenti con cui probabilmente ti identifichi e il design, le tue tendenze inconsce.

Nei due mesi trascorsi dalla mia lettura, mi sono sicuramente ritrovato a buttare giù la mia lista di cose da fare più velocemente, e ad essere più intenzionale su ciò che lo rende lì in primo luogo.

Anche se ho notato alcune somiglianze tra il mio design umano e il mio tema natale, in superficie il design umano tende ad avere take-away più specifici e granulari dell'astrologia. Durante la mia lettura, Claire ha dato consigli pratici su tutto, da come potevo essere un leader più efficace, comunicare le mie idee, prendere decisioni migliori e hackerare il mio ambiente di lavoro per essere più produttivo.

Non sorprende che il design umano stia iniziando ad attrarre il settore aziendale. Non sembra esoterico come altre letture e si presta a suggerimenti di produttività personalizzati. 'Quello che ho scoperto lavorando con le aziende è che le persone sono pronte per questo', afferma Claire, che conta gli amministratori delegati di Lunedi e I SUOI ​​USA come suoi clienti.

Nei due mesi trascorsi dalla mia lettura, mi sono sicuramente ritrovato a buttare giù la mia lista di cose da fare più velocemente e ad essere più intenzionale su ciò che lo rende lì in primo luogo.

Cosa impari da una lettura del design umano?

Al livello più alto, ci sono quattro tipi principali di personalità nella progettazione umana: circa il 70% della popolazione è composta da costruttori (persone che sono le migliori nell'esecuzione di una visione e nel dare vita alle idee); Il 20 per cento di noi sono consulenti (persone che guidano gli altri e coreografano il processo); Il 9 per cento sono innovatori / manifestanti (persone che fanno girare la palla); e l'1 per cento sono riflettori / valutatori (servono fondamentalmente come specchi per coloro che li circondano).

Nella mia lettura, ho imparato che sono un generatore di manifestazioni, un tipo di costruttore che ha un talento per portare le cose in essere in modo rapido ed efficiente.

'Ti svegli ogni mattina con un motore e il tuo lavoro è usare quell'energia in modi super soddisfacenti in modo da poter andare a letto e svegliarti ricaricata', mi ha detto Claire.

Il mio design umano.

Mentre ci tuffavamo più a fondo nel mio progetto, ho ascoltato la sua chiacchierata su di me: 'A volte può esserci la tendenza per te a correre verso il traguardo, ma puoi perdere alcuni passaggi lungo la strada.' Sì. 'Cavalchi sempre un'onda emotiva.' Sì. 'Hai un'identità flessibile e puoi sentirti diverso con persone diverse. Il tuo senso di sé può essere molto fluido. ' 'Hai una mente flessibile e guardi le cose da angolazioni diverse.' 'Puoi perderti nella tua lista di cose da fare e perdere di vista ciò che è veramente importante.' Sì sì sì.

Sebbene questa informazione non fosse necessariamente sconvolgente, sentirla dire ad alta voce ha rafforzato ciò che istintivamente sapevo essere vero ma non stavo agendo: ho bisogno di rallentare, non dire di sì alle cose così facilmente e conservare la mia energia per i progetti Sono davvero entusiasta. Sul posto di lavoro, ho bisogno di multitasking di meno e permettermi di esplorare di più diversi punti di vista.

La sessione si è conclusa con alcune domande da pormi di volta in volta, che ho trovato utile per restare in carreggiata: come ci si sente a lasciare andare subito il bisogno di rispondere? Dove ti accorgi di sentirti frustrato durante il giorno?

'Dovresti essere illuminato da ciò su cui stai lavorando: è così che puoi ispirare gli altri', ha detto Claire per terminare la lettura. Potrebbe non essere il consiglio più originale di sempre, ma è sicuramente qualcosa su cui lavorare.

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