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Perché il pensiero a cattedrale e il dialogo multigenerazionale dovrebbero far parte della tua pratica sul clima

  Donna Che Pensa Sul Pilastro Immagine di Javier Pardina / Stocksy09 aprile 2024Controlliamo attentamente tutti i prodotti e i servizi presenti su mindbodygreen utilizzando il nostro linee guida del commercio. Le nostre selezioni non sono mai influenzate dalle commissioni guadagnate dai nostri link.

Mi sono ispirato a autore Roman Krznaric , che scrive del 'pensiero della cattedrale' e ci esorta ad adottare un'etica del 'lungo termine' poiché consideriamo noi stessi come antenati.





I nostri giorni passano rapidamente attraverso la clessidra e quindi dovremmo pensare intenzionalmente a ciò che stiamo costruendo per la prossima generazione. Sottolinea che gli esseri umani possono eccellere nel pensiero a lungo termine e mette in evidenza esempi, tra cui la ferrovia transiberiana, l’eradicazione globale del vaiolo, il movimento della cintura verde in Africa, la Costituzione degli Stati Uniti e il Parco nazionale di Yellowstone.

Le generazioni passate hanno pensato a noi: ai nostri bisogni di trasporti, assistenza sanitaria e persino di luoghi selvaggi. Naturalmente, anche loro hanno mancato molto il bersaglio, ma questi incredibili progressi avvantaggiano tutti noi. Nell’azione per il clima, dobbiamo adottare questo pensiero da cattedrale e iniziare ad agire nel migliore interesse delle generazioni future.



Prendersi del tempo per considerare la nostra eredità personale e generazionale è un esercizio utile. Pensare alla vita dopo aver lasciato questo pianeta è ciò che Krznaric chiama la “spinta della morte”. un promemoria della tua mortalità . Preferisco chiamare questo fenomeno 'clessidra', non solo in omaggio Giorni delle nostre vite ma anche come un modo per esprimere l'idea di fare i conti con l'inevitabile passare del tempo.



La ricerca sulla psicologia comportamentale mostra che man mano che le persone diventano più consapevoli della loro mortalità, è più probabile che agiscano nell’interesse delle generazioni future. Uno studio ha dimostrato che i partecipanti che hanno scritto un breve saggio sulla loro eredità e su come volevano essere ricordati hanno donato Il 45% in più in beneficenza 1 rispetto a quelli che non hanno scritto il saggio.

Un altro studio ha esaminato gli avvocati che prima hanno detto ai clienti che la maggior parte delle persone lascia soldi in beneficenza nel testamento e poi hanno chiesto ai clienti se avrebbero voluto donare dopo la loro morte. Ciò ha comportato a Tasso di donazione del 17%. 2 , quasi tre volte la media. Questa ricerca significa che parlare della tua eredità, pensare a quali cattedrali aiuterai a costruire e interagire con la prossima generazione può ispirare il cambiamento. Concentrarsi sulla clessidra può portare a pensare a lungo termine. Cosa vuoi che la prossima generazione sappia di te e della tua esperienza su questo pianeta? Come vuoi essere ricordato? Quale vuoi che sia la tua eredità?



Creare un cambiamento duraturo attraverso partenariati multigenerazionali

Una partnership multigenerazionale è un fattore importante nella creazione di un cambiamento duraturo. Le nostre esperienze e ansia per il cambiamento climatico possono differire, ma il nostro bisogno reciproco e di azione è costante. Una partnership intergenerazionale sembra grandiosa, ma come iniziamo? In alcune culture, le conversazioni e le attività intergenerazionali sono la norma.



Qui, ti sto incoraggiando ad avere una discussione intenzionale sul cambiamento climatico e sul futuro. Questo passaggio iniziale richiede che trascorriate del tempo insieme virtualmente o di persona. Questa partnership non deve necessariamente avvenire con la tua famiglia; può essere con la tua comunità. Che cosa puoi progettare o gettare le basi per ora a beneficio del futuro? Quali comportamenti potete cambiare individualmente o insieme per sostenere lo slancio verso questa visione?

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Mentre collabori, ecco alcuni principi di partenariato intergenerazionale da considerare:



  • Chiedere: Il primo passo è chiedere. Utilizza domande aperte sul problema, in questo caso il cambiamento climatico, e impara da chi è più giovane o più vecchio di te.
  • Ascoltare: Questa è una sfida per la maggior parte di noi. Considera la possibilità di fissare un limite di tempo e stabilire regole di base rispettose. Metti giù il telefono. Non interrompere né pensare a quello che vuoi dire dopo. Per molti giovani è raro essere ascoltati. Fai una pausa di due secondi prima di rispondere. Essere curioso. Fai una domanda di follow-up e poi chiedine un'altra.
  • Condividere: Parla dei tuoi sentimenti, preoccupazioni, idee. Non dare per scontato che la persona con cui stai parlando conosca l'evento storico a cui ti riferisci o capisca il tuo punto di vista. Accompagnali attraverso l'esperienza che desideri condividere.
  • Imparare: Impegnarsi per la crescita. Questo non è facile, soprattutto con l’avanzare dell’età. Ascoltare qualcuno di una generazione diversa spiegare le proprie paure, sogni e lezioni apprese può cambiare la tua prospettiva.
  • Ridere: Questo è più facile a dirsi che a farsi quando si parla di crisi climatica. Se riesci a incorporare l'umorismo, anche se si tratta di ridere di te stesso, puoi avere più spazio per essere creativo. Ridere è un modo per abbattere le barriere intergenerazionali e vedere le possibilità davanti a te.
  • Brainstorming: Una partnership non significa solo ascoltare e convalidare l'esperienza dell'altra persona, ma anche cercare di formare insieme una visione positiva del futuro. Chiedi 'E se?' Cosa deve accadere affinché la tua visione diventi realtà? Cosa puoi fare adesso per avere un impatto sul futuro?

Allora è il momento di agire . Dopo i sei passaggi precedenti, elabora un piano. Non deve essere sofisticato e non ti verrà assegnato un voto. Ad esempio, puoi scegliere una delle 60 iniziative più ecologiche presenti in questo libro da realizzare insieme. Prometti di condividere articoli sui social media. Guarda un documentario e poi sali su Zoom per discuterne in seguito.



Preso da 60 giorni per una vita più verde di Heather White. Copyright © 2024 di Heather White. Utilizzato con il permesso di Harper Horizon, un'impronta di HarperCollins Focus, LLC .

  Erica Bianca Erica Bianca

Heather White è un'esperta di politiche di conservazione e di vita verde. È l'amministratore delegato e fondatrice di OneGreenThing.org e l'autore di Una cosa verde: scopri il tuo potere nascosto per aiutare a salvare il pianeta E 60 giorni per una vita più verde .

Il precedente ruolo di Heather come leader dell’organizzazione no-profit Yellowstone Forever era quello di collegare le persone al Parco Nazionale di Yellowstone attraverso eccezionali programmi educativi ambientali e fornire milioni di dollari in sostegno filantropico al parco. In precedenza, Heather è stata direttrice esecutiva dell'Environmental Working Group (EWG), direttrice della difesa dell'educazione per la National Wildlife Federation, consulente del senatore americano Russ Feingold e associata di un grande studio legale. Heather ha conseguito la laurea in scienze ambientali presso l'Università della Virginia e si è laureata magna cum laude presso il College of Law dell'Università del Tennessee. È una portavoce frequente nei media nazionali ed è stata un'esperta di diritto e politica ambientale Dr. OZ, MSNBC, PBS, CBS e sul New York Times, Washington Post, The Guardian, E Stati Uniti oggi. Vive a Bozeman, nel Montana.



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