Questo tipo di personalità è comune tra i leader, ma può anche essere la loro rovina

Sappiamo tutti cosa vuol dire interagire con qualcuno che è un leader naturale: è fiducioso, carismatico e spesso eccellente risolutore di problemi e quasi sempre si fa avanti per farsi carico di qualsiasi situazione.

Secondo il Indicatore del tipo Myers-Briggs (MBTI) , una valutazione della personalità che raggruppa le persone in una delle 16 personalità, quell'insieme di tratti assertivi e dominanti forma ciò che è noto come Tipo di personalità ENTJ . A volte definiti 'Il Comandante', gli ENTJ sono noti per essere i leader del mondo, ma hanno anche una serie specifica di difetti.

Dove il tipo di personalità del 'leader naturale' non è all'altezza

ENTJ sta per estroverso, intuitivo , pensare e giudicare. Come dice John Hackston, capo della leadership di pensiero presso La compagnia Myers-Briggs , precedentemente detto a mbg, questo tipo di personalità costituisce solo l'1,8% della popolazione e hanno maggiori probabilità di essere uomini. Gordon Ramsay è un ottimo esempio di ENTJ per dipingere un quadro di questo tipo: è un leader naturale nel suo campo, ma la sua reputazione di insensibilità lo precede.

Nella tipologia MBTI, è noto che la sicurezza degli ENTJ rasenta l'arroganza, afferma Hackston, e nonostante il loro carisma, sono anche noti per essere testardi, critici, eccessivamente dominanti e impazienti. 'Potrebbero non prendere in considerazione altre opinioni o punti di vista mentre prendono decisioni e cercano soluzioni e, in una situazione di conflitto, probabilmente cercheranno di trovare una soluzione rapida e potrebbero ignorare ciò che provano gli altri mentre si concentrano su una soluzione', spiega. .

Inoltre, non è raro che queste persone diventino frustrate e impazienti nei confronti degli altri e 'probabilmente metteranno in discussione le decisioni illogiche sul posto di lavoro', aggiunge.

Perché i leader possono perdere l'accesso alla loro sensibilità

Secondo lo psicologo clinico Perpetua Neo, DClinPsy , c'è una ragione per cui le persone soprannominate 'leader naturali' potrebbero avere una tendenza all'insensibilità.

gemelli maschio vergine femmina

'Alcuni leader naturali si concentrano in modo risoluto sugli obiettivi e sul quadro generale, quindi ciò comporta sacrifici sulle cose a cui devono rinunciare nella loro vita', spiega a mbg, aggiungendo che non è una questione di essere ristretti. mentalità ma piuttosto raggiungere gli obiettivi a tutti i costi.

Potrebbero essere personalmente disposti a rinunciare a molto e ad affrontare la paura con l'aiuto della propria adrenalina, dice, e così finiscono per avere difficoltà a capire perché anche gli altri non riescono a 'sollevarsi'.

'Questo tipo di determinazione e tenacia sono diventati un muscolo ben allenato, quindi in termini di neuroscienze, è come un solco molto ben allenato nella tua testa, ed è difficile vedere che altri possano avere esigenze diverse in termini di sensibilità, di sicurezza psicologica e diventa più facile semplicemente ignorare ciò che è sconosciuto o ciò che è diverso,' afferma.

Aggiunge che la mancanza di sensibilità verso gli altri può derivare dalla mancanza di connessione con i propri sensi: 'Sei completamente disconnesso da ciò che accade dentro di te e dai parametri che la vita ti mostra, il tuo corpo, quindi ovviamente non lo fai'. Non capisco cosa sia la sensibilità.'

Trovare l'equilibrio

Si potrebbe sostenere che la tenacia degli ENTJ è il motivo per cui così spesso riescono ad avere successo, ma quel successo può avere un costo se ignori tutti coloro che ti circondano. Come spiega Hackston, questo tipo di personalità trarrebbe vantaggio dal considerare come piani, decisioni e feedback possono influenzare le altre persone, 'invece di fare affidamento esclusivamente su un approccio logico o addirittura critico alle situazioni'.

Pensare a come puoi essere più sensibile verso gli altri gioverebbe alle tue relazioni, sia a casa, in ufficio e nel mondo. Al punto di Neo di spingere oltre le proprie emozioni e non considerare le emozioni degli altri, gli ENTJ e chiunque si identifichi con l'etichetta di 'leader naturale' possono trarre vantaggio dall'imparare a sedersi con le loro emozioni così come coltivare la compassione per gli altri.

'Esercitati a spostare la tua prospettiva dal pensare esclusivamente a come qualcosa ti influenza. Questo non significa svendirti per essere gentile con qualcun altro: non è autocompassione! Ma è  fa  significa espandere la tua consapevolezza per fare spazio all'interconnessione che ci unisce tutti,' medico Lissa Rankin, MD , precedentemente scritto per mbg.

Hackston aggiunge anche che se ti senti stressato perché qualcuno mette in dubbio la tua autorità o le tue decisioni, 'fai un pausa per ascoltare a ciò che le persone stanno cercando di trasmettere, forse le loro idee potrebbero portare a una soluzione migliore.' E se ti accorgi di diventare impaziente, dice di ricordare che a volte le persone hanno bisogno di tempo per fermarsi e pensare prima di raggiungere una conclusione o offrire una soluzione.

L'asporto

Alcune persone sono semplicemente leader naturali, che conquistano il mondo con la loro intensa spinta, motivazione ed energia. Ma la personalità ENTJ può anche lasciare dietro di sé una scia di sentimenti feriti. Anche se potrebbe non essere naturale per loro, questo tipo di personalità sì migliorare le proprie relazioni con gli altri concentrandosi un po’ meno sulla ricerca di una soluzione e un po’ di più sulla cooperazione, la pazienza e la compassione per gli altri E loro stessi.